بالأرقام – ريال مدريد لا يعرف الفوز على دورتموند في الـ "ايدونا بارك"

يحل نادي ريال مدريد الإسباني بعد غدالثلاثاء ضيفًا على فريق بوروسيا دورتموند الألماني في اللقاء الذي سيجمع بينهماعلى ملعب “سيجنال ايدونا بارك” في إطار مباريات المجموعة الثامنةبالجولة الثانية من دور المجموعات لدوري أبطال أوروبا.

ويبحث حامل اللقب في الموسم الماضي عنتحقيق الفوز في تلك المباراة للحصول على النقاط الثلاث لمواصلة صدارة مجموعته منناحية، ولتحقيق أول فوزه له في تاريخه على النادي ذو الأصفر والأسودبالتشامبيونزليج.

 

ولا يعرف النادي الملكي طعم الفوز علىأسود الفيستفال بمعقلهم مُنذ عام 1998 عندما جمعت أول مباراة بينهما في البطولةبدور نصف النهائي حينئذ بالرغم من تناوب العديد من المدربين على العارضة الفنيةللنادي الملكي بدايةً من الهولندي “جوس هيدينك” مرورًا بالإسباني”فسينتي ديل بوسكي” والبرتغالي “جوزيه مورينهو” حتي الفرنسيزين الدين المدير الفني الحالي للمرينجي.

 

وبالنظر لسجل الفريقين بالملعب الفيستفاليفأن الريال قد زار هذا الملعب في ست مناسبات من قبل لم يعرف الفوز في أي منهم بعدأن خسر في ثلاث مواجهات وتعادل في مثليهما.

 

البداية كانت بزيارة الملكي لألمانيا فيعام 1998 بعد أن فاز ذهابًا بهدفين وتعادل إيابًا دون أهداف في البطولة التي نجحالريال في الفوز بها في النهاية على حساب يوفنتوس الإيطالي.

 

بعد ذلك في عام 2003 أوقعت القرعةالفريقين في المجموعة الثالثة بدور المجموعات وتمكن الريال بالفوز ذهابًا بهدفينلهدف، ثم تعادل إيابًا في معقل دورتموند بهدف لمثله.

 

ثم بعد أكثر من تسعة مواسم تواجهالفريقان سويًا في دور المجموعات بالمجموعة الثانية في موسم 2012 والذي شهد فوزدورتموند في حصنه المنيع بهدفين لهدف، في الموسم الذي تلاه تقابل الفريقان مجددًاولكن تلك المرة في دور النصف النهائي وسحق أبناء “ستفالن” رجال المدربالبرتغالي جوزيه مورينيو بأربعة أهداف مقابل هدف، حملت توقيع حفيد”هتلر” روبرت ليفاندوفسكي.

 

ثم في عام 2014 لعب الفريقين مجددًا فيدور ربع النهائي، وفي تلك المرة فاز الريال ذهابًا وكالعادة خسر إيابًا بثنائيةماركو ريوس.

 

وأخيرًا في الموسم الماضي تعثر الملكيمجددًا في “سيجنال ايدونا بارك” وسقط في فخ التعادل أمام دورتموند قبلدقيقة من نهاية المباراة في المواجهة التي جمعت بينهما في ذهاب دور المجموعاتبالمجموعة الرابعة.

Game
Register
Service
Bonus